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Sobre a
Formação Analista Comportamental?
Foi considerada uma das top 15 HR Influencers do Brasil pela Gointegro em 2022.
Joice trabalhou durante muitos anos na área de Recursos Humanos em empresas nacionais e multinacionais de diversos segmentos, onde teve a oportunidade de descobrir a paixão por ajudar as pessoas a criarem oportunidades como RH.
Em 2015, fundou a Carreira em Movimento, uma consultoria de RH e desenvolvimento humano que ajuda empresas e pessoas a transformar comportamentos e construir o futuro de sucesso. Desde então, além de consultora se tornou mentora e professora.
É autora do livro: RH em Movimento, lançado pela Livraria Insight em 2023.
E também coautora dos livros: "Construa o seu caminho: você está construindo o seu?", "De Coach para Coach" e "O poder da escolha", lançados pela Editora Conquista em 2017, 2019 e 2020.
Certificação Internacional
Pela solides Inc.
Seja um especialista em gestão comportamental e saiba como extrair o potencial de cada pessoa. Além do certificado internacional, você será um agente impulsionador do desenvolvimento pessoal e da realização profissional.
O Profiler
O Profiler é um sistema de mapeamento de perfil desenvolvido sob sólidos conceitos aprovados em todo o mundo e com índice de assertividade superior a 97% validado pela USP e UFMG. E neste curso você vai aprofundar o seu conhecimento sobre a metodologia comportamental Sólides para colocar em prática todos os dados que são gerados no relatório Profiler.
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Análise dos mais de 50 dados comportamentais de uma pessoa, com 97% de assertividade.
Como funciona
Essa Formação ?
É um curso 100% online com aulas gravadas e encontros de mentoria ao vivo. Você terá acesso ao curso 24 horas por dia, 7 dias por semana, para se capacitar para atuar como analista comportamental
O Que Terei Acesso Na
Formação Analista Comportamental ?
Aplicações do Perfil Comportamental
Tipos de perfis e suas características. Casos e situações onde a análise comportamental faz a diferença.
Gráficos do Profile
Como interpretar os gráficos e criar novos para comparar perfis e analisar comportamentos de: grupos, candidatos, assessment.
Metodologia DISC e Perfis
Como surgiu a metodologia DISC e como surgiu a ferramenta Profiler pela Sólides. Aplicações no cotidiano do RH. Como reduzir a rotatividade, aumentar o engajamento, aumentar a produtividade e conseguir mais eficiência e estratégia no dia a dia.
índides e Porcentagens
Como entender o momento que a pessoa está vivendo através dos indicadores situacionais do Profiler.
04 Mentorias ao vivo com a Joice
Exercícios, simulação e resolução de cases que vão potencializar o seu aprendizado em gestão comportamental, garantindo a experiência prática do dia a dia do RH.
- Encontro 1: Ferramenta Profiler e Prática da devolutiva
- Encontro 2: T&D: Diagnóstico de pessoas, clima e cultura
- Encontro 3: R&S: Análise de candidatos, seleção por competências e parecer de entrevista
- Encontro 4: Como vender o serviço de análise comportamental
BÔNUS da Formação
Bônus 01
05 créditos Profiler
Hoje cada crédito do Profiler é comercializado por R$ 69,00, e para você ter acesso aos 5 créditos deveria investir R$ 345,00
Bônus 02
Comunidade no LinkedIn de Especialistas em Gestão Comportamental
Não existe preço para você fazer parte de uma boa comunidade e ter acesso a networking qualificado, dicas de ouro, mas se tivéssemos que precificar a mensalidade hoje da comunidade, você pagaria R$ 670,00 por ano (o que seria o valor de um plano no netflix)
Bônus 03
Como fazer um currículo
+ modelos.r
Hoje existem vários site que vendem modelos de currículo na internet e em média o valor do modelo é R$ 175,00 por ano.
Bônus 04
Cicas de Entrevista
Hoje aqui no carreira em movimento cobramos
R$ 400,00 para realizar uma simulação de entrevista.
Bônus 05
Material para usar como em Disc
Quanto vale mais de 5 anos de trabalho e construção de matérias, planilhas de controle, apresentações e portfólio que foi usado e testado no mercado com nossos clientes? Se fôssemos precificar poderíamos facilmente comercializar esse material por R$ 500,00
Bônus 05
Bônus 06
Capeamento de competências
Como utilizar a gestão por Competências: Mapeamento de Competências, Cultura e Valores e Descrição de Cargos
Bônus 07
Como trabalhar com aquisição de talentos: R&S por competências, Técnicas de seleção, Onbording/Integração e Employer Branding/Marca Empregadora
Recrutamento e Seleção
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Confira o que falam sobre
A formação Analista Comportamental
Wemerson P. da Silva
Ajudou no meu crescimento profissional e pessoal. Me tornei uma pessoa mais capacitada depois de aplicar todo o conteudo. Porque senti realmente que o curso gera resultados mensuráveis e de aplicação efetiva para os resultados que precisamos. A confiança da Empresa Carreira e Movimento e toda equipe contou muito além de todo conteúdo.
Bônus 05
Carla Cristiana Torres
Após a certificação da formação eu consegui entrar na empresa dos meus sonhos. Na verdade o seu curso está me oferecendo muito mais do que a MBA em Gestão de Pessoas.
Bônus 05
Carina Lacerda Lima
Atendeu todas as minhas expectativas sobre o curso. Conteúdo importante, rico em informações e aplicado com uma didática super interativa. Indico! A formação me trouxe muita clareza e conhecimento para contribuir de forma eficaz para o crescimento da empresa que atuo. Compreender os perfis me fez uma profissional melhor na conexão entre necessidade estratégica da empresa e contribuição pessoal de cada colaborador.
Além de ser uma ferramenta excelente na fase de seleção.
Bônus 05
Ana Maria Wanatabe
Parabéns Joice por trabalharem e entregarem sempre o melhor pra gente mesmo virtualmente. Através de vcs pude constatar que dar sim para ter um curso online de muita qualidade! Gratidão, gratidão! Gostei muito da participação de mais uma analista comportamental junto, que é a Patrícia. Valeu muito por ser um curso ministrado por pessoas totalmente humanizadas, e apesar de ser online, ter a interação com colegas nas atividades é sensacional! Só faltou um happy hour no final.. hahahah
Bônus 05
Andressa Berne
Acredito que todos ensinamentos foram válidos, tanto em questão do palestrante, quanto na ajuda de todos os alunos com suas dúvidas. A Joice domina todo o assunto e nos traz leveza em seus ensinamentos.
Bônus 05
Cássia Purcino
Didática Simples e conteúdo rico em detalhes.
Bônus 05
Andrea Carboneira
Explicação ótima a respeito dos perfis, houve interação e cases que contribuíram muito para a prática profissional. Ambiente descontraído com muita participação e receptividade à todas as dúvidas e comentários.
Bônus 05
Denise Araujo
Está valendo pelo autoconhecimento que está sendo proporcionado assim como conhecimento de novas possibilidades na minha intenção de mudança de carreira. Me impressiona as formas, técnicas e aparato tecnológico utilizados para que o curso seja ministrado. Tudo pensado com muito carinho para que os objetivos sejam atingidos. Faz com que a postergação sinta vergonha de existir.altou um happy hour no final.. hahahah
Bônus 05
Maxuelle Soares
Gostei bastante da condução, pois envolveu momentos de vivência e prática, que considero fundamentais, pois me ajudou a pensar em cenários, situações e a realidade do dia a dia. Valeu muito a pena, pois ampliou os meus conhecimentos sobre análise de perfis comportamentais e a essência do conteúdo para tomadas de decisões mais assertivas, que contribuam significativamente e de forma positiva aos processos.
Bônus 05
Bônus 05
Agregar conhecimento com uma profissional como vc , Joice não tem preço!!
Lidiane de Lima
Para quem é a Formação ?
- Profissionais de RH, Consultores, Psicólogos, Coaches, Líderes e demais pessoas que desejam obter informações e técnicas,
para atuar com gestão comportamental e contribuir com o desenvolvimento de pessoas.
- Quem busca trabalhar com RH de uma forma mais humana e estratégica.
- Quem está cansado de trabalhar apenas com atividades operacionais de RH.
- Quem quer ajudar as pessoas no dia a dia de trabalho e desenvolvê-las.
- Quem busca se conhecer e crescer na área de gestão de pessoas.
- Quem busca novas e melhores oportunidades no mercado de trabalho.
- Quem busca trabalhar como consultor interno (BP) ou consultor independente.
- Quem busca aprender mais sobre comportamento humano e perfis comportamentais.
- Quem busca ajudar as empresas a aumentar a produtividade e reduzir a rotatividade.
Quais são os Objetivos da Formação ?
- Conhecimento sobre comportamento humano e perfis comportamentais
- Autoconhecimento, através do entendimento sobre o seu perfil, talentos e competências
- Aprendizado na ferramenta de gestão comportamental mais assertiva e completo do mercado, o ProfilerFavorecer o crescimento profissional na área de RH.
- Certificação internacional em analista comportamental
- Aproveitamento das experiências e novas habilidades para empreender a carreira.
- Aprendizado sobre como analisar pessoas e equipes de forma estratégica
- Ajudar a reduzir o tempo nos processos seletivos e atuar com recrutamento e seleção de forma estratégica (pessoa certa no lugar certo.
- Ensinar a mapear cargos e competências de forma simplificada
- Capacitação para uma segunda carreira, como Analista Profiler
- Informações rápidas e relevantes para agir de forma assertiva no desenvolvimento humano da sua empresa
Joice Vicente
Mentora de Negócios em RH com foco no Desenvolvimento Humanizado
Foi considerada uma das top 15 HR Influencers do Brasil pela Gointegro em 2022.
Joice trabalhou durante muitos anos na área de Recursos Humanos em empresas nacionais e multinacionais de diversos segmentos, onde teve a oportunidade de descobrir a paixão por ajudar as pessoas a criarem oportunidades como RH.
Em 2015, fundou a Carreira em Movimento, uma consultoria de RH e desenvolvimento humano que ajuda empresas e pessoas a transformar comportamentos e construir o futuro de sucesso. Desde então, além de consultora se tornou mentora e professora.
É autora do livro: RH em Movimento, lançado pela Livraria Insight em 2023.
E também coautora dos livros: "Construa o seu caminho: você está construindo o seu?", "De Coach para Coach" e "O poder da escolha", lançados pela Editora Conquista em 2017, 2019 e 2020.
Dúvidas Frequentes
Carreira em Movimento Desenvolvimento Profissional Ltda. CNPJ: 24.230.604/0001-92